本报讯(记者余秋兰)记者昨日从南宁市促进高质量充分就业工作新闻发布会上获悉,今年以来,南宁市深入贯彻落实就业优先战略,推动全市高质量充分就业工作再上新台阶。1—6月,全市城镇新增就业4.65万人、城镇失业人员再就业1.21万人、就业困难人员就业4287人,全市就业形势保持总体稳定。
今年以来,市委、市政府高位推动就业创业、稳岗扩岗等工作,组建全市促进高质量充分就业工作专班,进一步强化“管行业必须管就业、管产业必须管就业”理念。财政、工信、人社等部门和各县(市、区)、开发区联动促进发展带动就业,聚焦人工智能、新能源、高端装备制造等重点领域深挖就业潜力,提供了大量高质量就业岗位。
为推动公共就业服务下沉基层,帮助群众在家门口实现就业,南宁市实施“政府主导+基层落实+市场运营+社会参与”新模式,构建“市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)”四级全覆盖就业公共服务体系,在横州市、马山县、武鸣区探索开展全链条就业服务改革,摸清农村劳动力资源底数。建成一批自治区级示范性就业服务站,其中,马山县就业服务平台被中国就业促进会评为“2024年度地方就业创新事件”。全市就业服务站发布招聘岗位超36万个(次),帮助实现就业8500多人。
今年驻邕高校毕业生总数超23万人,约占全区总量的一半。为此,市人力资源社会保障局深入实施“火热青春·就在南宁”高校毕业生来邕留邕就业行动,举办专场招聘会100多场、提供岗位超23万个(次)。常态化组织“就业暖心·桂在行动”专项活动、“点对点”送工,举办招聘会400多场、提供岗位超54万个(次),组织专列专车接送1.2万多人次从“家门口”到“厂门口”。脱贫劳动力就业28万多人,高于上年水平。统筹做好就业困难人员就业帮扶工作,通过城镇公益性岗位安置2600多名就业困难人员就业。
为了让群众掌握一技之长,实现“好就业、就好业”,市人力资源社会保障局紧盯人工智能、新能源、先进制造业、康养托育等重点领域,开展补贴性职业技能培训超1.5万人次。制定发布人社领域服务支持人工智能产业创新发展十条措施,为南A中心建设赋能助力。推动“一培双证”改革,减少企业和学员培训成本。创新推出“技能夜校”免费培训,举办技能夜校60多期。

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